江西晶昊盐化有限公司坐落在赣中腹地、赣江之滨，“全国百强县”之一的江西省樟树市,是江西省重要骨干企业，省国资委重点监管企业，省盐业集团公司具有核心地位的重要子企业。公司注册资本7.09亿元，公司现拥有总资产36亿元，现有职工1500 余人，集团总部设在江西省南昌市。江西晶昊盐化有限公司前身为江西盐矿，始建于1970年10月。2009年11月，经过国有企业改制增资扩股，更名为江西晶昊盐化有限公司。产品覆盖国内十余个省市区，还出口远销港澳台、韩国、日本、马来西亚、菲律宾以及东南亚等国家和地区;产品荣获全国首批“安全卫生食品”、“全国用户满意产品”称号。

2022年校园招聘计划

薪酬福利

1、薪酬结构:岗位工资、绩效工资、职称津贴、年节福利、年末奖金等。

2、年度收入:研究生 9-12 万/年、本科 6-9 万/年、大专 5-7 万/年，每年根据个人业绩和公司绩效逐年递增。
3、“招才引智”政策:不超过35周岁的全日制本科以上学历，入职樟树市企业，
①可申请入住市人才公寓或享受政府租房补贴，租房补贴标准为硕士研究生 1500元/月，“双一流”院校本科生1200元/月，其他院校本科生1000元/月;补助三年。②服务企业满三年后可申请购买市人才保障住房或购买市商品房享受政府购房补贴，补贴标准为硕士研究生30万元，“双一流”院校本科生25万元，其他院校本科生20万元。③入职后缴纳“五险”(含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，下同)，个人应缴部分由政府全额补贴，补助三年。

4、福利保障

（1) 人才公寓:配有厨房、卫生间、活动中心、免费网络的高标准人才公寓。本科及以上学历员工一人一间、大专学历员 工两人一间。
(2)四险一金:按照国家规定，足额 缴纳四险一金，并逐年上调缴费基数。
(3)三节福利、免费工作餐、定期体 检、带薪年假、生日礼品、厂车接送上下班等。
(4)其它奖励与待遇:公司设有安全生产奖、科技创新奖、质量奖、劳动竞赛奖等以及职称补贴。

5、完善的培训发展机制:

通过入职培训——轮岗学习——定岗培养——进入后备人才库ð——挂职锻炼等方式，建立学历提升管理办法、职称聘任管理办法、技术职务聘任管理办 法等相关制度，系统发现和培养人才。

6、广阔晋升空间:建立了管理、研发/技术、技能操作三个序列员工发展通道，为不同类型、不同特长的员工设立相应的职业发展通道，提供广阔的发展空间。
技能操作序列:操作工/检修工——初级工——中级工——高级工——技师——高级技师首席技师;
管理序列:专员/管理员——业务主管——高级业务主管——部长/车间主任助理——副部长/车间副主任ð部长/车间主任——总经理助理——副总经理——总经理;
研发/技术序列:工程技术员——助理工程师——工程师——高级工程师——副主任工程师——主任工程师——副总工程师——总工程师。

联系方式

联系人:肖斌、刘涛
电 话:13576580636，17770540240
邮 箱:1351950377@qq.com
地 址:江西省樟树市医药化工园区武夷路