一、招聘单位及岗位

1、招聘单位包括总行、省级分行、地市级分行和县级支行。

2、招聘岗位包括信贷及通用岗位、财务会计岗位、法律岗位和信息技术岗位。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，无不良记录。

2、2016年全日制普通高校应届毕业生(含2015年全日制普通高校毕业但未就业人员)，在2016年7月31日前取得毕业证(学位证)和就业报到证;留学归国人员须于2015年1月1日——2016年7月31日期间取得教育部的学历认证且未就业参加工作。

3、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定。

(二)学历、专业条件和英语水平

1、报考总行机关、省级分行机关的人员须具有全日制硕士研究生及以上学历、学位或国内外知名高校全日制大学本科学历，报考二级分行机关和县级支行的人员须具有全日制大学本科及以上学历，留学归国人员须取得教育部出具的学历学位认证。

2、报考人员的专业为经济、金融、财会、法律、信息技术相关专业以及与我行业务发展密切相关的专业。

3、报考国际业务等涉外工作岗位的人员须具有较高的英语水平，大学英语六级考试成绩不低于425分或新托福(TOEFL-IBT)考试成绩不低于95分、雅思(IELTS)考试成绩不低于6.5分。

(三)其他条件见具体岗位要求。

三、招聘流程

1、网上报名： 具体报名时间为2015年10月15日—10月30日。

2、资格审查与甄选：我行将根据各岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，择优确定参加笔试人员。

3、笔试：我行将于2015年11月中旬组织笔试，考试内容包括职业能力测试和申论。应试时请携带本人身份证、学生证、准考证。

4、面试、体检、政审及录用签约等后续工作安排将另行通知，请及时关注。

四、招聘职位

五、有关事项

1、网上报名为本次招聘的唯一报名方式，每位应聘者最多可以填报3个岗位(总行或同一省级分行辖内的招聘岗位限报1个)。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，后果由应聘者本人承担。

2、我行将在总行和各省级分行所在地设立考点(总行和北京市分行设1个考点)，应聘者可以选择报考岗位或毕业学校所在省(自治区、直辖市)的考点参加考试;考试地点一经确定，不能更改。

3、招聘过程中，我行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、E-MAIL等)与本人联系，请应聘者保持通讯畅通。

4、报考省级分行岗位的人员，一经录用，人事关系放在省级分行机关，先安排到县级支行锻炼2年，考核合格后回省级分行机关工作。全日制硕士研究生以上学历的人员报考县支行岗位，一经录用，人事关系放在二级分行，在支行工作2年，考核合格后回二级分行机关工作。

5、根据岗位需求变化及报名等情况，我行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。